Neosidea Group | Sviluppo Soluzioni Web Torino

VALORIZZAZIONE DEI TERRITORI

Un portale per riscoprire il valore e la bellezza dei territori grazie al contributo dei colleghi!

Un altro interessante progetto a cui il team Neosidea ha lavorato è stata la realizzazione di un portale in occasione di un evento organizzato da un’azienda energetica italiana molto famosa.

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Valorizzazione dei territori, sito internet

L'ESIGENZA DEL CLIENTE

L’azienda in questione, attiva dal 1884 nei settori dell'approvvigionamento, della produzione e della vendita di energia elettrica, gas e olio grezzo, è uno dei principali produttori di energia elettrica in Italia e al secondo posto per quanto riguarda gli idrocarburi.

Inoltre, oltre ad operare a livello nazionale, ha attività e uffici in Europa (Grecia, Regno Unito, Svizzera, Norvegia, Croazia e Bulgaria), in Africa (Algeria ed Egitto) e nel Medio Oriente (Turchia, Israele).

 

In una realtà così grande, importante e strutturata, è fondamentale riuscire a coinvolgere i dipendenti per spingerli a ragionare in maniera sistemica.

L’obiettivo del progetto era proprio il seguente: un coinvolgimento generale, dai lavoratori sul campo all’HR e il reparto di Marketing e Comunicazione, in un’unica iniziativa, volta in questo caso alla valorizzazione dei territori nazionali in cui si trovano i plant dell’azienda.

 

A questo scopo, tutti i dipendenti dei siti operativi coinvolti nel progetto sono stati invitati a scattare foto o registrare video delle città in cui si trovano plant dell’azienda e ad inviare il materiale ad una mail dedicata.

In alternativa a foto e video, erano ben accette anche idee e proposte di progetti.

I contribuiti ricevuti sono stati poi raccolti e mostrati in occasione di un evento aziendale.

 

L’esigenza del cliente era quindi quella di realizzare una sorta di hub digitale, semplice ma d’impatto, che potesse raccogliere in maniera ordinata tutti i contribuiti al fine di renderne possibile la consultazione.

Una sfida interessante a cui il team Neosidea si è appassionato ed ha lavorato con entusiasmo.

LA SOLUZIONE NEOSIDEA

Neosidea ha realizzato un sito web che raccoglie tutti i contributi (fotografie, video, brevi proposte di progetto) dei dipendenti fruibile senza problemi da qualsiasi dispositivo mobile e non.

Studiato mobile first poiché inizialmente concepito per essere consultato tramite smartphone direttamente nel corso dell’evento, infatti, è stato poi adattato anche per IPad e computer diventando responsive al 100%.

 

Dalla homepage si può facilmente scegliere uno dei territori e accedere alla pagina ad esso dedicata, la quale risulta suddivisa nelle seguenti sezioni: bellezza, opportunità, scuola e cliente.

 

La sezione Bellezza ospita una gallery fotografica che contiene tutte le foto e i video inviati al fine di raccontare visivamente i diversi territori in cui si trovano i plant dell’azienda energetica.

 

In Opportunità sono invece disponibili dei file .pdf che presentano le varie proposte di progetto formulate dai dipendenti stessi per valorizzare e migliorare il loro plant.

 

La sezione Scuola è poi dedicata a progetti e percorsi formativi rivolti agli istituti d’istruzione che riguardano il settore energetico e, in particolare, l’efficienza energetica e la sostenibilità delle risorse (es. alternanza scuola lavoro, visite guidate, ecc…).

 

Infine, l’area Cliente contiene idee formulate ancora una volta dai dipendenti per proporre le attività dell’azienda ai clienti attuali o potenziali.

 

È inoltre disponibile una gallery fotografica con tutte le foto dell’evento aziendale nel corso del quale è stato utilizzato il portale creato.

Valorizzazione dei territori, sito internet

I RISULTATI OTTENUTI

Il progetto si è quindi concretizzato in un sito web semplice e ricco di immagini per la valorizzazione dei territori italiani e, in particolare, dei diversi plant dell’azienda.

 

Il progetto in sé, inoltre, è stato accolto con il massimo entusiasmo dai dipendenti, che hanno sviluppato un senso di appartenenza nei confronti della realtà aziendale ed instaurato dinamiche di collaborazione tra dipartimenti anche molto diversi tra loro. Senza dubbio delle best practice da alimentare e mantenere poiché permettono di ottenere risultati del tutto soddisfacenti.